แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน รอบที่ 1/2562
สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดกาญจนบุรี
 

1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
  1.1 แบบฟอร์ม IDP : A
  1.2 แบบฟอร์ม IDP : B
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)
ตามนโยบายUnit School (Unit School Best Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้
  2.1 หลักฐานการวางแผน
  2.1.1 แผนปฏิบัติงานพัฒนาบุคลากรรายบุคคล รอบที่ 1/2562
  2.1.2 เอกสารประกอบการประชุม
  2.1.3 ประกาศสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดกาญจนบุรี
  2.1.4 หนังสือแจ้งบุคคลากรเข้าร่วมอบรม
  2.1.5 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ (CoP : Commonity of Practice)
  2.1.6 แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  2.2 หลักฐานการดำเนินการ
  2.2.1 โครงการอบรม "การเพิ่มศักยภาพการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้ปฏิบัติงานของกรมปศุสัตว์ ปีงบประมาณ พ.ศ.2562"
  2.2.2 รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
  2.2.3 ภาพถ่ายกิจกรรม
  2.2.4 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  2.2.5 เอกสารประกอบการฝึกอบรม
  2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
  2.3.1 สรุปคะแนนระดับความรู้ก่อนอบรม
  2.3.2 สรุปคะแนนระดับความรู้หลังอบรม
  2.3.3 สรุปคะแนนระดับความพึงพอใจ
  2.3.4 สรุปการประเมินผลการเรียนรู้
  2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
  2.4.1 รายงานติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
 
Copyright Kanchanaburi Provincial Livestock Office. All rights reserved. พัฒนาเว็บไซต์ โดย สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดกาญจนบุรี
Tel./Fax. 0-3451-2926,0-3451-3916 Fax. 0-3452-1027 E-mail : pvlo_knr@dld.go.th
หน้าจอจะแสดงผลได้ดีบน Screen resolution 1024 x 768 pixels and Internet Explorer version 7.0 - 9.0
เว็บไซต์พัฒนาขึ้นจาก html ,php ,java ,flahs ( เพื่อให้ประสิทธิภาพในการรับชมของท่านดีขึ้นควรติดตั่ง flash player 10 )