แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน รอบที่ 2/2563
สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดกาญจนบุรี
 

1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
1.1 แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD + แบบฟอร์มสรุปผล HRD 
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)
ตามนโยบายUnit School (Unit School Best Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้
  2.1 หลักฐานการวางแผน
  2.1.1 แผนปฏิบัติงานพัฒนาบุคลากรรายบุคคล รอบที่ 1/2563
  2.1.2 เอกสารประกอบการประชุม
  - ระเบียบวาระการประชุมประจำเดือนมิถุนายน 2563
  - สรุปรายงานการประชุมประจำเดือนมิถุนายน 2563
  - เอกสารการประชุมประจำเดือนมิถุนายน 2563
  2.1.3 ประกาศสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดกาญจนบุรี
  2.1.4 หนังสือแจ้งบุคคลากรเข้าร่วมอบรม
  2.1.5 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ (CoP : Commonity of Practice)
  2.1.6 แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  2.2 หลักฐานการดำเนินการ
  2.2.1 โครงการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตกับการทำงานอย่างมีความสุข
  2.2.2 รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
  2.2.3 ภาพถ่ายกิจกรรม
  2.2.4 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  2.2.5 เอกสารประกอบการฝึกอบรม
  - องค์กรแห่งความสุข
  - มาสร้างองค์กรแห่งความสุขกันเถอะ
  - แนวคิดองค์กรแห่งความสุข
  2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
  2.3.1 สรุปคะแนนระดับความรู้ก่อนอบรม
  2.3.2 สรุปคะแนนระดับความรู้หลังอบรม
  2.3.3 สรุปคะแนนระดับความพึงพอใจ
  2.3.4 สรุปการประเมินผลการเรียนรู้
  2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
  2.4.1 รายงานติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
 
Copyright Kanchanaburi Provincial Livestock Office. All rights reserved. พัฒนาเว็บไซต์ โดย สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดกาญจนบุรี
Tel./Fax. 0-3451-2926,0-3451-3916 Fax. 0-3452-1027 E-mail : pvlo_knr@dld.go.th
หน้าจอจะแสดงผลได้ดีบน Screen resolution 1024 x 768 pixels and Internet Explorer version 7.0 - 9.0
เว็บไซต์พัฒนาขึ้นจาก html ,php ,java ,flahs ( เพื่อให้ประสิทธิภาพในการรับชมของท่านดีขึ้นควรติดตั่ง flash player 10 )