แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2565 (รอบที่ 2/2565)
- แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (แบบฟอร์ม IDP : A) รอบที่ 2/2565
1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
1.1. แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD + แบบฟอร์มสรุปผล HRD
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)
ตามนโยบายUnit School (Unit School Best Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้
2.1 หลักฐานการวางแผน
2.1.1 แผนปฏิบัติงานพัฒนาบุคลากรรายบุคคล รอบที่ 2/2565
2.1.2 เอกสารประกอบการประชุม
- ระเบียบวาระการประชุมประจำเดือนพฤษภาคม 2565
- สรุปรายงานการประชุมประจำเดือนพฤษภาคม 2565
- เอกสารการประชุมประจำเดือนพฤษภาคม 2565
2.1.3 ประกาศสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดกาญจนบุรี
2.1.4 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ (CoP : Commonity of Practice)
2.1.5 แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2.2 หลักฐานการดำเนินการ
2.2.1 โครงการฝึกอบรมหลักสูตร การทําอินโฟกราฟิก (infographic) และคลิป VDO เพื่อการประชาสัมพันธ์
2.2.2 รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
2.2.5 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2.2.6 เอกสารประกอบการฝึกอบรม เอกสาร1 , เอกาสาร2
2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
2.3.1 สรุปคะแนนความรู้ก่อนอบรม-หลังอบรม
2.3.2 สรุปคะแนนระดับความพึงพอใจ
2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์